✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
A supervisor avoids giving an honest negative rating to an underperforming employee because he doesn’t want to hurt the employee’s feelings. This results in an inflated performance score.
Which performance error is demonstrated in the scenario?