розробку або використання готових форм і методів

обліку показників діяльності фірми

розробку й застосування різних методів стимулювання

праці підлеглих працівників

розробку організаційної структури та комплексу

нормативних документів

узагальнення підсумків виконання планів і

замовлень,  виявлення резервів, вивчення

тенденцій розвитку