турбота про засоби, за допомогою яких ці завдання можуть бути вирішені

стимулювання персоналу організації

націлювання на вирішення певних завдань

будують свої стосунки з підлеглими на довірі, мотивуючи і надихаючи їх

застосування формальних санкцій до членів групи

надають перевагу порядку у взаємодії із підлеглими