✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Обставини, коли одна із сторін організації змінює свої кількісні чи якісні значення, що позначається на положенні іншої сторони, а тому веде до непорозумінь, пересудів, незгоди, викликає взаємні образи, гнів, обурення, наслідками чого створюється напруга, суперечливість, загостреність відносини між ними - це: