Oboznámiť zamestnanca s vnútorným predpisom upravujúcim oznamovanie kriminality

Informovať o právach a povinnostiach vyplývajúcich z pracovnej zmluvy

Určiť pracovný poriadok podľa kolektívnej zmluvy

Dohodnúť základnú zložku mzdy podľa ponuky zamestnania