Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Управління опором змінам передбачає:
Ігнорування діалогу , підтримки та емоцій учасників
Діалог, залучення, підтримку та врахування потреб педагогів
Відсутність пояснень для колективу
Примус до нововведень
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!