D. Goleman wymienił sześć stylów kierowania, z których jeden lub dwa wykorzystywane są w zależności od sytuacji. Wśród nich jest styl trenerski . Zaznacz odpowiedź, która opisuje ten styl:

Question

D. Goleman wymienił sześć stylów kierowania, z których jeden lub dwa wykorzystywane są w zależności od sytuacji. Wśród nich jest  styl trenerski . Zaznacz odpowiedź, która opisuje ten styl:

Accepted Answer

Menedżerowie pomagają podwładnym kształtować swoją karierę oraz przekazują im odpowiedzialność. Pomagają im w rozumieniu swoich charakterystycznych atutów i słabości. Zachęcają do stawiania długoterminowych celów. Pomagają przy tym planować działania i dbają o systematyczne oceny oraz rady. Akceptują małe niepowodzenia, ponieważ rozumieją, że pracownicy w ten sposób się uczą.

Answer

Kierownik stawia ambitne cele. Z dużą gorliwością dba o uprawnienia i przyspieszanie prac. Daje przykład swoim postępowaniem. Szybko wskazuje ludzi, którzy mają według niego niezadowalające osiągnięcia i żąda od nich postępu. Jeśli dalej nie spełniają jego oczekiwań, to są zastępowani przez innych.

Answer

Opiera się na entuzjazmie kierownika, którego wizja jest zrozumiała dla pracowników i motywuje ich do określonych działań. Zwiększa on przywiązanie do firmy oraz jej strategii. Wyznacza ostateczny cel, ale zapewnia swobodę wyboru metod jego osiągnięcia. Kryteria sukcesu i ustalenia wynagrodzeń są oczywiste dla wszystkich.

Answer

Kierownicy potrafią bardzo realnie ocenić, co można przeforsować, a czego nie. Jednak ich pozytywny wpływ na klimat panujący w organizacji jest ograniczony. Problemem są ciągłe zebrania, na których pojawiają się cały czas te same lub podobne argumenty.

Crowdly

D. Goleman wymienił sześć stylów kierowania, z których jeden lub dwa wykorzystyw...

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на moodle2.e-wsb.pl?