при організації роботи

потрібно надавати персоналу багато свободи, яка стимулюватиме креативність

працівників, що, в свою чергу, дозволить підвищить їхню продуктивність;

при організації роботи

потрібно правильно мотивувати людей, перш за все фінансовими винагородами;

при

організації роботи потрібно враховувати не лише потреби виробництва, але й

зважати в першу чергу на потреби людей;