описується як

здатність реалізовувати політику навчального закладу / регіону / країни в

діяльності свого підрозділу

наявністю

наукового ступеня та звання, певною кількістю публікацій, історією здійснення

наукових досліджень, кількістю аспірантів, що захистили дисертації та ін.

забезпечується наявністю реальної підтримки з боку

інших, та реалізується через здійснення психологічного впливу на послідовників

та наявність авторитету

забезпечується

наявністю позитивних відгуків від колег про якість наукової і освітньої

роботи лідера, та зазвичай описується як академічна репутація