б)

регулюють зобов'язання перед клієнтами, вкладниками, акціонерами,

співробітниками тощо;

а)

регулюють правилами, включаючи санкції, передбачені у випадках порушення

кодексу;

в)

включають положення про цінності організації, її філософію та цілі;