Texto de apoio: O Direito Coletivo do Trabalho trata das relações entre empreg...
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Texto de apoio:O Direito Coletivo do Trabalho trata das relações entre empregadores e grupos de trabalhadores, representados por sindicatos. Um dos instrumentos centrais desse ramo é o dissídio coletivo, que ocorre quando não há acordo entre as partes nas negociações e o conflito é levado ao Poder Judiciário. O julgamento dos dissídios coletivos, em regra, é de competência dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e, em alguns casos específicos, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), principalmente quando o conflito tem abrangência nacional ou envolve categorias diferenciadas.
O objetivo do dissídio coletivo é garantir o equilíbrio entre as partes e evitar paralisações prolongadas, por meio de uma decisão judicial que estabeleça normasPerguntas:a) O que é o dissídio coletivo no Direito do Trabalho? Em que situações ele podeser levado aos tribunais superiores, como o TST?b) Qual a importância do dissídio coletivo para o equilíbrio das relações entretrabalhadores e empregadores? Dá um exemplo prático.
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