вироблення концепції ДКП, визначення її змісту; розробку програм; розробку та налагодження механізмів реалізації кадрової політики, розв’язання її окремих проблем. 

розробку кадрової доктрини; вироблення концепції ДКП, визначення її змісту (системи цілей, пріоритетів, принципів тощо); розробку програм (цільових, комплексних та ін.); розробку та налагодження механізмів реалізації кадрової політики, розв’язання її окремих проблем. 

розробку кадрової політики на рівні держави; вироблення стратегії ДКП, визначення системи цілей, пріоритетів, принципів тощо; розробку цільових, комплексних програм; розробку та налагодження взаємодії реалізації основних завдань кадрової політики, розв’язання її окремих проблем.