професійна придатність, адаптованість, інноваційність та професійна мобільність, моральність, дисциплінованість, мотивованість (здатність реагувати на зовнішні стимули) і мотивація (внутрішнє бажання якісно виконувати роботу)

використання нових ефективніших видів сировини, матеріалів, енергії 

характеристики працівників, як рівень кваліфікації та професійних знань, умінь, навичок

використання нової продуктивнішої техніки

удосконалення структури апарату управління та систем управління виробництвом, повсюдне впровадження та розвиток автоматизованих систем управління