✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Науковість, комплексність, системність, ефективність, справедливість, послідовність, законність, рівність, відсутність дискримінації за віком, статтю, релігією й т.п., демократизація управління персоналом, професіоналізм і компетентність персоналу, оптимізація використання кадрових ресурсів, корпоративність, стимулювання праці з урахуванням індивідуальних особливостей персоналу – це