En A, étant donné que l'entreprise paie un salaire horaire de 12 $, la meilleure réponse du travailleur est d'exercer un effort de 0,5.

L’employeur réalise des bénéfices en forçant le travailleur à faire des efforts.

En A, étant donné que le travailleur exerce un niveau d'effort de 0,5, la meilleure réponse de l'entreprise est d'offrir le salaire horaire de 12 $.

Il s'agit d'un jeu séquentiel dans lequel l'entreprise choisit son action en fonction des meilleures réponses du travailleur à ses actions. Le travailleur ne perçoit donc aucun loyer.