право на працю,

право на здорові та безпечні умови праці,

право на відпочинок,

право на матеріальну допомогу в разі безробіття,

право на матеріальне забезпечення в старості, а також у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності,

право звернення до суду для вирішення трудових спорів

на участь в управлінні підприємством,

право на об‘єднання в професійні спілки і на вирішення колективних трудових спорів (конфліктів),