✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
На підприємстві було проведено конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу, за результатами якого конкурсна комісія визнала переможцем та рекомендува лакерівникупідприємства перевести на вищеназвану посаду провідного інженера цього відділуХарченка І. І. Керівник підприємства не погодився з рекомендацією конкурсної комісії і не задовольнив заявуХарченка І. І. про переведення на вакантну посаду начальника відділу, мотивуючитим, що Харченко І. І. є батьком трьох малолітніх дітей і тому не зможе повноцінно виконувати посадові обов’язки.