заняття

менеджера зі своїм персоналом під час щоденної роботи

пояснення,

демонстрація роботи безпосередньо на робочому місці

працівник

прикріплюється до спеціаліста і навчається, копіюючи його дії

передача

співробітникам чітко обмеженої кількості завдань із повноваженням прийняття

рішень