призупинення конфлікту

прогнозування та аналітику

дії керівника щодо недопущення й нейтралізації факторів виникнення конфлікту;

покарання протидіючих опонентів за участь у конфлікті;

мирне врегулювання виниклих протиріч до початку відкритого конфлікту.