опрацьовано математичні і статистичні методи оптимізації управлінських рішень

визначено універсальні принципи управління

розроблено механізми адаптації організації до умов зовнішнього середовища

описано роль соціально-психологічних відносин, індивідуальних і групових взаємозв’язків