Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Коли може бути припинений трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу?
У разі реорганізації підприємства.
У разі виявлення невідповідності працівника займаній посаді.
Якщо працівник змінює місце проживання.
У разі систематичного невиконання працівником обов'язків.
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!