Einmal etablierte Rollen in einem Team bleiben unveränderlich und konstant.

Die Beta-Rollen übernimmt in Abwechlsung mit der Alpha-Rolle die Gruppenleitung.

Die Alpha-, Beta-, Gamma- und Omega-Rolle entwickeln sich in der Auseinandersetzung des Teams mit einem Gegenüber oder einer Aufgabe.

Die Person in der Omega-Position hinterfragt Alpha und nimmt eine Gegenposition ein.

Von der Alpha-, über die Beta-, Gamma- und Omega-Rolle, müssen in einem funktionierenden Team alle Positionen besetzt sein.

Die Gamma-Position unterstütz die Person in der Alpha-Position.