To ogół wspólnych wartości, zwyczajów, symboli i sposobów działania, które wpływają na sposób myślenia i zachowania pracowników w danej organizacji.

To zestaw procedur administracyjnych obowiązujących w każdej instytucji państwowej.

To działania promujące markę firmy w mediach społecznościowych, służące budowaniu jej wizerunku zewnętrznego.

To nieformalne relacje między pracownikami, które nie mają wpływu na sposób funkcjonowania organizacji.