právo na 1 den pracovního volna s náhradou mzdy

nebo platu k účasti na svatbě dítěte

pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu nejvýše

na 2 dny pro účely stěhování, které zaměstnanec realizuje v zájmu zaměstnavatele

žádná odpověď není správná

pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu v rozsahu

nejvýše 1 půldne v týdnu k hledání nového zaměstnání při vypovězení

pracovního poměru ze strany zaměstnavatele bez ohledu na důvod výpovědi