Crowdly
Додати до Chrome
Про що роботодавець повинен попередити працівника під розписку під час укладан...
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Про що роботодавець повинен попередити працівника під розписку під час укладання трудового договору згідно Закону України “Про охорону праці”?
1) Про наявність на його робочому місці небезпечних та шкідливих виробничих факторів
2) Про рівень заробітної плати
3) Про наявність на виробництві медпункту
4) Про дозвіл дії на
підприємстві профспілкової організації
50%
0%
0%
0%