✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) peut être utilisé pour compenser l’absence d’un salarié titulaire d’un Contrat à Durée Indéterminée dans l’entreprise.