Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25% (dua puluh lima persen) selama 6 (enam) bulan. Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25% (dua puluh lima persen) selama 12 (dua belas) bulan. Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 (dua belas) bulan. Pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 12 (dua belas) bulan. Yang merupakan jenis hukuman disiplin sedang adalah

Crowdly

Додати до Chrome

✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.

Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25% (dua puluh lima persen) selama 6 (enam) bulan.
Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25% (dua puluh lima persen) selama 12 (dua belas) bulan.
Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 (dua belas) bulan.
Pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 12 (dua belas) bulan.

Yang merupakan jenis hukuman disiplin sedang adalah

2 dan 3

❌

3 dan 4

❌

1 dan 2

✅

1 dan 3

❌

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!

Додати до Chrome