надбавка за знання та використання в роботі іноземної мови;

оплата додаткових відпусток у зв’язку з навчанням;

оплата за виготовлення продукції, що виявилася браком не з вини працівника;

оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства