✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Про розірвання трудового договору з працівником у зв' язку зі змінами в організації виробництва і праці, скорочення чисельності або штату роботодавець зобов 'язаний письмово попередити працівника за