logo

Crowdly

Browser

Додати до Chrome

Questions Bank (1430956 total)

Укажіть психологічний вербально-комунікативний метод, що полягає в проведенні розмови між психологом і суб’єктом за заздалегідь розробленим планом

0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання

Увідповідніть метод із групою, до якої він належить

Переглянути це питання

Укажіть метод отримання інформації шляхом письмових відповідей респондентів на систему стандартизованих запитань попередньо підготовлених бланків

0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання

Предметом вивчення вікової психології є

0%
100%
0%
0%
Переглянути це питання

Укажіть, на які три групи поділяються методи вивчення психічного й особистісного розвитку індивіда

0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання

Завданням вікової психології як науки є

100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання

Let (1, -1) and (1, -5)  be samples from a class A and (3, 0), (1, 1) and (3, 2) samples from a class B.   By using the  KNN (K=5) classifier assign a class (A or B) to the sample (1,1).

Переглянути це питання

Установіть зв’язок вікової психології з іншими психологічними дисциплінами

Переглянути це питання

Укажіть, що спільного вивчають вікова психологія із педагогічною психологією

100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання

Ситуаційне завдання (кейс)

 Ситуація

Двоє співробітників одного відділу конфліктують через розподіл робочих завдань. Один вважає, що регулярно отримує складніші і термінові завдання, тому його робоче навантаження є більшим. Інший не погоджується і пояснює, що також виконує значний обсяг роботи, але частина його завдань менш помітна для колег.

Через постійні взаємні претензії співробітникам стало складно працювати разом. Під час переговорів необхідно допомогти їм перейти від взаємних звинувачень до обговорення проблеми й пошуку прийнятного способу розподілу роботи.

Завдання

Використайте модель «Фокус — Альтернатива — Консенсус» для роботи із запропонованою ситуацією.

Завдання

Аналіз ситуації

Фокус

Сформулюйте два запитання, які допоможуть визначити основну проблему, з’ясувати, що саме не влаштовує кожну зі сторін і що для них є важливим у цій ситуації.

 

Альтернатива

Сформулюйте два запитання, які спонукатимуть сторони запропонувати різні можливі способи розподілу робочих завдань.

 

Консенсус

Сформулюйте два запитання, які допоможуть сторонам оцінити запропоновані варіанти й визначити рішення, прийнятне для обох.

 

Коротко поясніть, як послідовність «Фокус — Альтернатива — Консенсус» допомагає спрямувати переговори від обговорення проблеми до досягнення домовленості.

 

Переглянути це питання