O António sente-se sempre

desconfortável à hora de almoço, porque um colega persiste em fazer piadas e

comentários depreciativos sobre a sua religião.

Foi negada a entrada de

Jéssica num museu em França, porque esta se recusou a tirar o seu hijab.

A Raquel, uma mulher negra,

atualmente chefe do departamento de Marketing, foi confundida pelo novo

porteiro da empresa onde trabalha como fazendo parte do pessoal dos serviços de

limpeza.

A Alice, normalmente alegre

e trabalhadora persistente, tem-se mostrado muito frustrada e desanimada depois

de uma reunião de avaliação de desempenho, na qual lhe foi dito que estavam com

receio de a promover a um cargo de chefia devido à possibilidade de ela ficar

grávida.

Дайте коротку характеристику другого етапу

розвитку дистанційного навчання (хронологічні рамки, психолого-педагогічні

підходи, науковці, форми дистанційного навчання тощо)

Розкрийте особливості біхевіористського підходу

в організації навчальної діяльності з точки зору розвитку дистанційних форм

навчання.

Схарактеризуйте (назвіть приклади таких

сервісів,  призначення, переваги,

недоліки) інтернет-сервіс

Дайте

коротку характеристику першого етапу розвитку дистанційного навчання

(хронологічні рамки, психолого-педагогічні підходи, науковці, форми

дистанційного навчання тощо)

Схарактеризуйте (назвіть приклади таких

сервісів,  призначення, переваги,

недоліки) інтернет-сервіс

Схарактеризуйте (призначення, переваги,

недоліки, назви аналогічних сервісів) інтернет-сервіс