Não tem impacto no conflito.

Pode afetar o conflito, mas

não tem impacto na resolução desse conflito.

Pode afetar o conflito,

pelo que deve-se refletir acerca das mesmas aquando da resolução desse conflito.

Um conjunto de elementos,

forças e conexões que estão relacionados apenas com o outro interveniente e não

afetam o conflito.

Um conjunto de elementos,

forças e conexões que estão relacionados apenas connosco e não afetam o

conflito.

Um conjunto de elementos,

forças e conexões que ligam uma pessoa ao seu ambiente, aos seus oponentes e

aos seus conflitos.

Haver uma partilha de ambas

as partes acerca de cada camada do conflito.

Apenas focarmo-nos no que

cada parte quer para se encontrar um compromisso.

Estar sempre um passo à

frente do outro interveniente, revelando apenas as informações que nos

permitirem “ganhar” o conflito.

Aspetos concretos do

conflito e diferenças de personalidade.

Aspetos concretos do

conflito, diferenças de personalidade e emoções.

Aspetos concretos do

conflito.

Torna o conflito mais

complexo e mais difícil de resolver.

Dá informação ao outro

interveniente que pode ser usada contra nós.

Potencia uma melhor

compreensão do conflito e, consequentemente, uma melhor resolução.

denim overalls

a white dress

a red raincoat

A Ptk. a mellérendeltség és egyenjogúság

elve szerint szabályozza a személyek alapvető vagyoni és személyi viszonyait.

A Ptk. a mellérendeltség és egyenjogúság

elve szerint szabályozza a személyek vagyoni viszonyait.

A

Ptk. a mellérendeltség és egyenjogúság elve szerint szabályozza a természetes

személyek alapvető vagyoni és személyi viszonyait.

Dois membros de uma equipa

têm de realizar uma tarefa em conjunto, mas não sabem como o fazer.

Dois membros de uma equipa

têm de realizar uma tarefa em conjunto, e não concordam na melhor abordagem

para a realizar.

Ambas

O chefe do departamento de

Marketing quer propor a contratação de um novo elemento para a sua equipa para

apresentar ao CEO, enquanto que o chefe do departamento financeiro está a

preparar um relatório financeiro que mostra que a empresa não tem margem para

novas contratações.

O chefe do departamento de

Marketing vai propor a contratação de um novo elemento para a sua equipa para

apresentar ao CEO, apesar de o chefe do departamento financeiro já o ter

avisado que a empresa não tem margem financeira para novas contratações.

Ambas