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¿Cuál de las siguientes alternativas NO corresponde a un fundamento básico de conductas éticas de la Achs?
Según el código interno “Fundamentos y guía de conductas éticas de la Achs”, se entiende como conducta irregular, “todo acto realizado por los colaboradores de la Institución que no cumplan o transgredan lo establecido en este código”. Con respecto a lo anterior, señale cuáles afirmaciones van en línea con una conducta correcta:
I. No aceptar ni ofrecer, directa o indirectamente, favores, dinero o regalos de carácter personal que sean resultado de relaciones funcionales y que puedan afectar las decisiones, negocios o beneficiar a terceros.
II. Participar de actividades directivas o empleos en otra institución que compite con la Achs o que tiene una relación cliente/proveedor.
III. No utilizar indebidamente, transmitir u otra acción no alineada con la guía de conductas éticas, cualquier información que pertenezca a la institución o se relacione con ella, independiente de su participación en el desarrollo de la misma.
VI. Solicitar a otro colaborador la realización de servicios con el fin de obtener beneficios personales.
En relación a las conductas irregulares descritas en el “Código de Conductas Éticas Achs”, ¿Qué se puede concluir respecto de la siguiente afirmación: “Ningún directivo o colaborador podrá ejercer conductas hostiles y de uso del poder jerárquico para imponer autoridad u obtener ventajas, entre las que se destacan acosar laboral o sexualmente a los colaboradores…”?
¿Cuál es la finalidad del documento “Guía de conductas éticas de la Achs”?