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Questions Bank (1229110 total)
Durant l’entrevue, le spécialiste RH demande à un employé comment il réagirait dans une série de contextes liés au travail. Quel type d’instrument de sélection utilise-t-il?
Qu’est-ce qu’on entend par « adéquation entre individu et organisation »
Qu’est-ce qu’on attend par « guerre des talents » en gestion des ressources humaines?
Le fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre prévoit :
Vrai ou faux. L’analyse d’emploi sert à identifier toutes les tâches accomplies par un individu dans le cadre de son emploi.
Laquelle de ces méthodes n’est pas utilisée pour déterminer les besoins de l’organisation?
Quelle stratégie correspond à du recrutement interne?
Quand on parle de « politique RH », à quoi fait-on référence?
Le programme de formation accéléré pour économistes de la fonction publique fédérale permettait à des économistes de travailler dans plusieurs ministères. Ils travaillent 6 mois dans chaque ministère avant de se déplacer au prochain ministère. Quel type de formation décrit le mieux ce programme?
Les jeux de rôle correspondent à quel type de test de sélection?