Quel pourcentage des métiers vont se transformer, impactés par les transitions numériques
La formation n’est pas envisageable en cas de perte d’emploi
Dans le cadre de la GRH, la formation peut s’avérer être un des éléments d’aide à la gestion des carrières par la promotion par exemple.
La formation n’est pas envisageable dans les PME-PMI.
La formation ne concerne pas les salarié,es en entreprise