logo

Crowdly

Browser

Додати до Chrome

Questions Bank (1432274 total)

What are the health effect caused by acute exposure of methyl isocyanate (MIC)?

0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання

The aftermath of Bhopal’ gas tragedy in 1984 had caused 558,125 injuries, including 38,478 temporary partial injuries and approximately 3,900 severely and permanently disabling injuries. Other estimate that 8,000 died within two weeks, and another 8,000 or more have died since from gas-related disease. These are examples of the aftermath of disasters that effect on human. The lesson learnt from this study is __________.

0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
On the movie trailer, it was shown that the hot liquid dropped and touched the worker's bare skin. According to the Heinrich's domino model of accident causation, it can be categorized as _____.
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
The Bhopal disaster also referred to as the Bhopal gas tragedy. It was a gas leak incident in India, considered the world's worst industrial disaster. It contains some disturbing content, thus viewer discretion is advised.

 

 

The following questions are related to the video above. 

Based on the video, identify the MAIN cause of Bhopal' accident.

0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання

Зазначте, як в організації називається справедливе використання санкцій:

0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання

Об'єктом дослідження науки «Теорія організацій» є:

0%
50%
0%
Переглянути це питання

Мислення, для якого характерні наявність зрозумілої перспективи організації, а її цілі чітко й однозначно визначені називають...

0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання

Головними представниками теорії організації ери «закритих систем і раціонального індивіда» є (1900-1930 рр.):

100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Переглянути це питання

Соціальне утворення, що функціонує на відносно постійних засадах і свідомо координує свою діяльність для досягнення спільної мети - це...

0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання

Питання управління закритими системами, спираючись на внутрішні відносини і неекономічну мотивацію працівників розглядали:

100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Переглянути це питання