Crowdly
Додати до Chrome
Questions Bank (1245525 total)
A jövőkép azt mutatja meg, hogy a vállalat hol szeretne tartani a jövőben.
✅
0%
Переглянути це питання
A környezeti elemzés csak a külső tényezőket vizsgálja.
0%
✅
Переглянути це питання
A környezetvédelmi szabályozások nem érintik a vállalatok működését.
0%
✅
Переглянути це питання
A klímaváltozás nincs hatással a vállalatok működésére.
0%
✅
Переглянути це питання
A demográfiai trendek nem számítanak a stratégiai tervezés során.
0%
✅
Переглянути це питання
Транспортний робітник обслуговує 26 основних робітників-верстатників. Його годинна тарифна ставка 100,31 грн; відпрацьований за місяць час – 184 год. Робітники, які обслуговуються транспортним робітником, виконали обсяг робіт 5693 нормо-год. і відпрацювали 4784 год. Визначити заробітну плату транспортного робітника, якщо його праця оплачується за непрямою відрядною системою оплати праці в залежності від середнього проценту виконання норм основними робітниками.
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Робітник V розряду (денна тарифна ставка 820,66 грн) відпрацював 23 зміни по 8 год. і виконав норму виробітку на основній роботі на 115%. За умовами відрядно-прогресивної системи оплати праці виробіток понад 110% норми оплачується за розцінками, збільшеними в 1,5 раза. Розрахувати загальну суму заробітку робітника за місяць (денна тарифна ставка дається на 7 годинний робочий день).
0%
❌
0%
0%
Переглянути це питання
Робітник IV розряду виготовив за місяць 1700 деталей. Годинна тарифна ставка I розряду 80,2 грн, тарифний коефіцієнт IV розряду 1,33, норма виробітку – 5 деталей за годину. Визначити відрядний заробіток робітника за місяць.
0%
❌
0%
0%
Переглянути це питання
Посадовий оклад спеціаліста 25600 грн в місяць. За нормальних умов господарювання йому нараховується премія у розмірі 32% від посадового окладу. У розрахунковому місяці спеціаліст відпрацював 23 робочих дні, 2 дні перебував у відрядженні та 1 день у відпустці без збереження зарплати. Визначити загальну зарплату спеціаліста.
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Погодинник VI розряду відпрацював за місяць 184 год. Годинна тарифна ставка робітника VI розряду 120,06 грн. За діючим на підприємстві положенням за виконання місячного завдання виплачується премія в розмірі 8%, а за кожен процент перевиконання завдання – 1,5% заробітку робітника по тарифу. Завдання виконано на 106%. Визначити заробіток робітника при погодинно-преміальній системі оплати праці.
0%
0%
0%
❌
Переглянути це питання