logo

Crowdly

Browser

Додати до Chrome

Questions Bank (1555175 total)

За методом піраміди результативності (performance pyramid) з найменшою періодичністю вимірюються показники:
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
Вибір якої категорії допоможе визначити доречний показник для вимірювання цінних результатів:
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
Серед критеріїв оцінювання ключових показників результативності немає такого:
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
Тип менеджерів, наділених значними повноваженнями і підтримкою, але таких, що мають невисокий рівень відповідальності, має назву:
100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Процес «розгортання» стратегічних цілей з вищих рівнів організаційної структури до нижчих називається:
0%
0%
0%
100%
Переглянути це питання
Вкажіть, яке формулювання показника найкраще описує досягнутий цінний результат:
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
Методи вимірювання результативності (performance measurement) можуть базуватися на:
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
Ключові показники результативності можуть використовуватися:
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
В матриці «повноваження – відповідальність» виділено такі чотири типи менеджерів:
100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Якщо менеджер протягом звітного періоду не виконав жодного з поставлених перед ним завдань, його результативність:
0%
0%
0%
100%
Переглянути це питання