Parmi les mesures suivantes, lesquelles peuvent réduire les problèmes mandant-agent ?

Considérons la courbe de meilleure réponse d’un travailleur dans le modèle de discipline au travail. Actuellement, l’entreprise choisit de payer 12 £ par heure pour minimiser le coût de l’effort, ce qui incite le travailleur à fournir un niveau d’effort de 0,6. Maintenant, prenons en compte une augmentation de l’allocation chômage. Alors :

Considérons les lignes d'isocoût tracées sur un graphique avec le salaire horaire sur l'axe horizontal et l'effort horaire sur l'axe vertical. Laquelle des affirmations suivantes est correcte ?

Thomas gagne 12 £ par heure dans son emploi actuel et travaille 36 heures par semaine. Il adore son travail et y consacre tous ses efforts sans ressentir de désutilité. En fait, Thomas obtient un supplément d'utilité équivalant à 3 £ par heure grâce à la camaraderie, au statut et au plaisir qu'il tire de son emploi. S'il perd cet emploi, Thomas a deux options. Soit il peut devenir travailleur indépendant, ce qui lui rapporterait 7 £ par heure pour 36 heures de travail par semaine, mais lui causerait une désutilité équivalente à 2 £ par heure ; soit il peut rester au chômage et recevoir une allocation chômage de 150 £ par semaine. On s'attend à ce que Thomas puisse trouver un emploi similaire à son emploi actuel dans 24 semaines. Dans ce contexte :