Цілеспрямоване виділення окремих бізнес процесів та передача їх реалізації на договірній основі іншим організаціям, що спеціалізуються у конкретній області й мають відповідний досвід, знання, технічні засоби персоналу, - це...

Що з нижченаведеного не є типовим поглиначем часу:

Ознайомлювальний етап адаптації (пристосування) нового співробітника до умов праці в організації триває: 

Якої стандартизованої назви категорій персоналу не містить Класифікатор професій ДК 003-2010?

Виходячи з цього методу тайм-менеджменту, в списку з десяти справ – два забезпечать 80 відсотків успіху. Отже, треба знайти ці дві справи, включити в категорію «А» та спрямувати максимум зусиль на їх реалізацію, - це метод....

До формалізованих методів оцінки персоналу відносять:

Підсистема, якою управляють; група людей, діяльність яких координується та спрямовується на досягнення певних цілей, - це....

До понять, які розкривають сутність управління персоналом, не належать:

Для кожного наведеного нижче вікового проміжку часу (усередненого) знайдіть відповідний йому етап кар'єри:

Хто в 70-х рр. винайшов складно влаштований блокнот-щоденник, який можна вважати прабатьком сучасного органайзера (Time Manager)?