встановлює  обов’язки працівників і роботодавців  

визначає покарання  за проступок

встановлюють відповідальність за винне невиконання службових обов’язків  

визначають заходи заохочення за успіхи у праці  

регулює  внутрішній трудовий розпорядок

виплати за участь в колективних переговорах і підго­товці проекту колективного договору або угоди (ст. 12 За­кону України "Про колективні договори і угоди");

виплати за час перебування в медичному закладі на обстеженні (ст. 123 КЗпП);

виплати донорам (ст. 124 КЗпП, ст. 9 Закону України від 23 червня 1995 р. "Про донорство крові та її компонентів");

виплати за час підвищення кваліфікації з відривом від виробництва (ст. 122 КЗпП, постанова Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 р. №695 "Про гарантії і компен­сації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших про­фесій з відривом від виробництва");

виплати за період лікування від алкоголізму та наркоманії

 виплати при службових відрядженнях (ст. 121 КЗпП);

виплати працівникам за час виконання державних або громадських обов'язків (ст. 119 КЗпП);

виплати незалежним посередникам, членам примир­них комісій і трудових арбітражів під час роботи в примирних органах, тобто за участь у вирішенні колективного трудового спору (ст. 14 Закону України "Про порядок вирі­шення колективних трудових спорів (конфліктів).

виплати за вболівання за нашу збірну

виплати при переїзді на роботу в іншу місцевість (ст. 120 КЗпП);

зарплата "у конверті"

додаткова заробітна плата

основна заробітна плата

заначка

заохочувальні та компенсаційні виплати

до здорового та тверезого способу життя

до чесного служіння роботодавцю

до тривалого виконання трудових обов'язків у певній сфері трудової діяльності

до підвищення ділової кваліфікації і росту майстер­ності

до сумлінного виконання сімейних зобов'язань

доплати неповнолітнім працівникам (ст. 194 КЗпП);

доплати працівникам похилого віку (ст.245/ 73 КЗпПУ)

доплати за відсутність вагітності (ст.245/ 74 КЗпПУ)

доплати при переведенні працівника на іншу роботу і переміщенні (при переведенні на іншу нижчеоплачувану роботу і переміщенні — ст. 114 КЗпП, при переведенні на легшу роботу вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років, — ст. 178 КЗпП) та в інших випадках.

доплати за активну участь у корпоративах

міграційна

стимулююча

статева

інтеграційна

відновлююча