Looking for Психологія управління test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Психологія управління at dl.kfk.sumdu.edu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Це кінцевий результат впровадження нововведення з метою зміни об'єкта управління і одержання економічного, соціального, екологічного, науково-технічного чи іншого ефекту
У якій функції колегіальності колегіальність означає вільне вираження своїх думок, пропозицій, ідей з приводу проблеми, що обговорюється; дискусійний характер, зіткнення різних поглядів і аргументів, вироблення єдиної думки і прийняття рішення шляхом голосування або арбітражу з боку керівника?
Про який психологічний бар'єр йде мова: «Надмірна переконаність у власній правоті може завдати непоправної шкоди справі»?
Скільком вимогам відповідає сутність базового поняття "інновація" ?
Під інноваціями в широкому змісті розуміють прибуткове використання новацій у вигляді нових технологій, різновидів продукції, організаційно-технічних і соціально-економічних рішень виробничого, фінансового, комерційного чи іншого характеру. Чиє це твердження?
Помічено, що в організаціях, успішно впровадили роботу в командах, в перший рік роботи команди близько ___ часу рядового члена або її керівника витрачається на виконання різних тренувальних завдань:
Референтна (еталонна) группа:
Форми організації:
Кожна людина має потребу або прагне, щоб…
В управлінні діяльністю групи, норми виконують низку важливих функцій. Найістотніші з них: