Середовище прямого, безпосереднього впливу на організацію

Середовище непрямого або опосередкованого впливу

Трудова адаптація

, що передбачає пристосування до відносно нового

соціуму, норм поведінки і взаємин у новому колективі.

Трудова адаптація, передбачає засвоєння ролі і організаційного статусу

робочого місця і підрозділу в загальній організаційній структурі,  а 

також  розуміння  особливостей 

організаційного та економічного механізму управління підприємством.

Трудова адаптація

, що передбачає пристосування до нових фізичних

і психологічних навантажень, фізіологічних умов праці.

Сукупність людей, що живуть на досить визначеній території — в районі, місті, регіоні, країні.

Працівники, що мають певні професійні навички і знання і можуть використовувати їх у трудовому процесі. 

Сукупність фізичних і розумових здібностей людини, які використовуються в виробничій діяльності. 

Частина населення, яка володіє фізичним розвитком, розумовими здібностями і знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності.