Ninguna de las anteriores.

Diseñar modelos, protocolos y demás normativa interna para la prevención de discriminación, acoso y violencia contra las mujeres y hombres que ejerzan el derecho al cuidado.

Elaborar e implementar planes, programas y proyectos para la formación en derechos humanos con énfasis en género y el derecho y deber a cuidar.

Promover un cambio cultural estructural, modificando y transformando integralmente la regulación de las políticas de cuidado, ampliando la oferta de servicios disponibles y desarrollando un amplio conjunto de medidas que tiendan hacia un sistema integral de cuidados en igualdad de condiciones.

Todas las anteriores son correctas.

En la Constitución de la República.

Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.

En el Código Orgánico Integral Penal.

En la Ley de Consejo de Igualdad.

Trata de personas, tráfico ilícito de migrantes y diversas formas de explotación.

Infracciones contra la integridad sexual y reproductiva.

Solo la b) es correcta.

Todas las anteriores son correctas.

Femicidio y en todos los casos de víctimas de violencia contra la mujer o el núcleo familiar o violencia de género.

Revictimización.

Aplicar justicia.

Colaborar con la persona agredida.

En el Código Orgánico Integral Penal.

En el Código de Trabajo.

En la Ley de Deportes.

Promover y desarrollar actividades para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y hombres que ejerzan el derecho a cuidar a un tercero, al autocuidado y a ser cuidado.

Crear un incentivo económico que se pague una vez al año para que las y los trabajadores realicen cursos sobre el derecho a la lactancia y presenten el certificado en Talento Humano.

Realizar grupos focales de compañeras y compañeros de trabajo para hablar sobre el servicio que prestan los lactarios.

a) Ley de la Mujer.

b y c son correctas.

a y b son correctas.

c) Código Integral Penal.

b) Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.

La a) y b) son las correctas.

Únicamente las personas que tienen una relación contractual puesto que otras no presentan ninguna obligación para la empresa o institución.

Las personas trabajadoras o servidoras públicas.

Otras personas en el mundo del trabajo independientemente de su situación contractual, por ejemplo: personas en formación, pasantes, aprendices, personas voluntarias, personas que buscan empleo, postulantes a un empleo, personas tercerizadas.

Solo la a) es la correcta.

Todo tipo de comportamiento y prácticas que resultan o puedan resultar en un daño físico, psicológico, sexual, económico, político, simbólico o digital en contra de una persona trabajadora, incluyéndose la violencia y el acoso de género o por razones discriminatorias.

Todas las anteriores son correctas.

Todo tipo de comportamientos y prácticas inaceptables incluidas las amenazas, concebidas como violencia.

Todo tipo de comportamiento y prácticas que ocurran una sola vez o de manera repetitiva.

Todas las respuestas.

La adopción ilegal de niñas, niños y adolescentes.

Forzar a la mendicidad.