Діаграма, що відображає загальний внесок у роботу відносно загального обсягу робіт для кожної ітерації - це:

Показники КРІ, на які майже неможливо впливати (наприклад, зміни цін на ринку програмних продуктів), але які повинні враховуватись, зокрема, в розробці цільових показників - це показники

З наведеного переліку оберіть найбільш формалізований канал комунікацій команди:

За стилем спілкування команди розрізняють такі види комунікацій:

Матриця, яка використовується для групування завдань, які треба виконати, з урахуванням їх важливості та терміновості – це матриця:

На якій з фаз конфлікту є найвищою ймовірність його конструктивного вирішення:

В ціннісній карті (ліва частина шаблону ціннісної пропозиції Canvas) відображається рішення на полях «pain relievers», «gain creators» та:

За прийнятим в оцінці ефективності роботи принципом розрахунку КРІ отримані такі значення виконання КРІ: КРІ 1 – 70% (порогове значення – 65%); КРІ 2 – 90% (порогове значення 80%), стоп-фактор дорівнює 1,0 при досягненні порогових значень двох індикаторів, або 0,0, якщо хоч одне із значень не досягає порогового рівня. За цих умов бонус за результатами роботи:

Які вагові коефіцієнти мають індивідуальні оцінки, отримані за методом «360 градусів»?

Профіль клієнта за шаблоном ціннісної пропозиції Canvas повинен містити опис ролей споживача, «болі» та: