Profil de Yannick : Vous vous sentez responsable de vos succès comme de vos échecs et gérez activement votre carrière.

Profil de Coraline : Vous considérez que votre parcours dépend surtout du destin, de la chance ou de circonstances extérieures.

Profil de Marion : Vous percevez votre parcours comme guidé par votre entourage ou votre hiérarchie et privilégiez le soutien externe.

Profil de Gabriel : Vous adoptez une posture équilibrée entre l'exercice de votre influence et l'acceptation des opportunités externes.

Continuer à exercer son influence sur son parcours tout en restant souple face aux opportunités imprévues.

Transformer son réseau passif en réseau actif en sollicitant des conseils plutôt qu'en attendant des propositions.

Fixer des objectifs hebdomadaires précis et personnaliser chaque candidature au lieu de compter sur le hasard.

Apprendre à identifier les variables qu'il ne peut pas contrôler pour mieux cibler ses efforts là où il a un réel impact.

Aucun frein majeur, mais il doit veiller à maintenir son niveau d'effort malgré les aléas qu'il ne contrôle pas.

S'attribuer la responsabilité totale d'un échec, même lorsque les causes sont extérieures (conjoncture, budget), au risque de s'épuiser.

Manquer de préparation et de personnalisation dans ses démarches en pensant que le résultat final dépend surtout de la chance.

Perdre du temps en restant dans l'attente qu'une opportunité lui soit proposée par son entourage ou sa hiérarchie.

« Si je suis performant, la direction finira bien par me proposer une évolution. »

« Mes choix et mes actions déterminent mon avenir. »

« Je fais le maximum pour réussir, tout en restant attentif aux opportunités qui se présentent. »

« Il faut juste être au bon endroit, au bon moment ! »

Il se remet immédiatement en question et cherche ce qu'il a "mal fait", quitte à se culpabiliser excessivement.

Il pense qu'il n'a pas été pris parce qu'il n'avait pas le bon "piston" ou que le recruteur ne l'a pas "senti".

Il se dit que ce n'était pas son "jour de chance" ou que son "étoile" n'était pas au rendez-vous, sans forcément chercher à s'améliorer.

Il demande un feedback pour comprendre ses points d'amélioration, tout en acceptant qu'une part de la décision lui échappe.

La Scolarité

UniCA Entreprendre

Le Bureau des Relations Internationales

Le Centre de Santé Universitaire

1 an complet

4 mois

9 mois

6 mois

Les admissions parallèles

La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

L'inscription en Licence Professionnelle.

Le redoublement en CPGE.

Participer à une compétition sportive universitaire ponctuelle.

Travailler en tant que moniteur en bibliothèque universitaire pendant 10h.

Effectuer une mission d'au moins 20h par semestre via l'Engagement Center.

Obtenir une certification Pix avec un score maximal.