Crowdly
Add to Chrome
Менаџмент људских ресурса (ПИТ и ОПМ)
Looking for Менаџмент људских ресурса (ПИТ и ОПМ) test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Менаџмент људских ресурса (ПИТ и ОПМ) at mef.rs.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Према двофакторској теорији постоје две групе фактора који утичу на мотивацију. Које?
Шта је од наведеног тачно:
Какви циљеви морају да буду приликом планирања развоја каријере?
Колико има корака у развоју каријере?
На који начин каријера није описивана:
Др Мајкл Шмит (Dr. Michael Schmidt) који већ ради у компанији LUX TEMPORALIS као виши менаџер, у процесу селекције представља:
Кандидаткиња је у компанији LUX TEMPORALIS остварила солидне резултате за мере специјалне способности. Која метода селекције је коришћена?
Приликом интервјуа са једним од кандидата, испитане су његове карактеристике попут савесности, отворености ка искуству и екстраверзије. Која метода селекције је коришћена у компанији LUX TEMPORALIS?
У компанији LUX TEMPORALIS је изнета следећа констатација: "Rachel је већ у годинама – пензионисала се једном, ко гарантује да неће поново отићи након годину дана?" Ова констатација представља:
Којој врсти регрутовања је компанија LUX TEMPORALIS приступила приликом расписивања првог конкурса?