Răspuns 40 întrebarepersoană fizică (bărbat sau femeie) care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractului individual de muncă;

 Răspuns 32 întrebarepersoană fizică (bărbat sau femeie) care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractului individual de muncă;

 Răspuns 20 întrebarepersoană fizică (bărbat sau femeie) care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractului individual de muncă;

Angajator poate fi doar persoana juridică care a atins vârsta de 18 ani.

Documentele care se prezintă la încheierea contractului individual de muncă

 Buletinul de identitate sau un alt act de identitate;

 Diploma de studii, certificatul de calificare ce confirmă pregătirea specială – pentru profesiile care cer cunoştinţe sau calităţi speciale;

 Certificatul medical, în cazurile prevăzute de legislaţia în vigoare;

Alte documente la dorinţa angajatorului;

Durata repausului săptămînal neîntrerupt în orice caz nu trebuie să fie mai mică de 42 de ore, cu excepţia cazurilor cînd săptămîna de muncă este de 6 zile.

 Răspuns 11 întrebarepersoană fizică (bărbat sau femeie) care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractului individual de muncă;

 Izvoarele specifice dreptului muncii.

Din categoria izvoarelor specifice dreptului muncii fac parte:

Constituţia.

Contractele colective de muncă;

 Convenţiile colective;

 Dreptul  familiei

Regulamentele interne ale unităţilor

Dreptul Muncii este o ramură a dreptului privat.

Contractul individual de muncă are un şir de trăsături caracteristice care îl separă de celelalte contracte similare din domeniul civilului.

- act juridic adică reprezintă în sine o manifestare de voinţă a 2 persoane în scopul stabilirii de drepturi şi obligaţii de muncă.

- contract bilateral.

-contract sinalagmatic adică un contract care generează apariţia unor drepturi şi obligaţiuni reciproce între părţi contractante.