Solicitar y recibir directa o indirectamente

dádivas o cualquier otra clase de beneficios.

Falsificar/ adulterar documentos

para cualquier efecto académico, administrativo o asistencial.

Suplantar la identidad en cualquier

actividad institucional sea ésta intra o extramural, como por ejemplo el uso de

usuario y claves personales para el acceso a los sistemas de información

institucional.

Postular su nombre para formar parte del comité

Someterse a los controles y medidas establecidas por la

ESE HUS

Destruir o dañar la infraestructura,

tecnología y demás bienes de propiedad de la ESE HUS.

Tomar y publicar fotografías,

videos, audios entre otros, de los procedimientos o intervenciones realizadas a

los pacientes sin su consentimiento informado.

Efectuar actos de irrespeto,

violencia, injuria o calumnia contra cualquier miembro de la comunidad

hospitalaria o contra el nombre de la institución.

Originar riñas, discordia o

discusión con otros colaboradores de la ESE HUS o tomar parte en tales actos

dentro o fuera de la misma.

Sustraer del hospital, historias

clínicas, documentos, equipos, elementos, materiales o medicamentos de uso,

propiedad y custodia del hospital, de los usuarios y demás grupos de interés.

El uso y consumo de sustancias

psicoactivas y bebidas alcohólicas, cigarrillo y sus derivados, dentro de las

instalaciones o sedes del hospital.

Cumplir de forma

puntual con la programación de citas y procedimiento solicitados.

Recibir trato humanizado, respetuoso y digno sin discriminación.

Brindar

información confiable sobre su estado de salud.

Elegir y conocer el talento humano que hará parte de la

atención en salud.

Recibir información completa, oportuna, sobre su

situación de salud.