Якості, що допомагають людям в роботі, зокрема командній, а також успішно взаємодіяти з іншими людьми. Вони дозволяють бути успішним незалежно від специфіки діяльності та напрямку, в якому працює людина. Традиційно їх відносять до числа соціальних навичок: вміння переконувати, знаходити підхід до людей, лідирувати, ведення переговорних процесів, робота в команді, орієнтація на особистісний розвиток, креативність тощо.

Хто з авторів отримав Пулітцерівську премію за роботу «Лідерство»?

На його думку емоційний інтелект - це здатність розуміти власні почуття та почуття інших людей, самому себе мотивувати, повністю керувати емоціями.

Він стверджував, що існує два ключові підходи до управління персоналом, перший з них ґрунтується на «теорії X», а другий — на «теорії Y».(Назвіть автора)

Це процес прийняття та виконання управлінських рішень, спрямованих на зниження ймовірності виникнення несприятливого результату і мінімізацію можливих втрат, викликаних його реалізацією.

Яка із моделей кар’єри ґрунтується на ротації, тобто оволодінні працівником максимуму функцій на одному організаційному рівні перед тим, як він буде підвищений на посаді, тож він стає професіоналом по сукупності суміжних спеціальностей, щоб знати склад функцій кожного підлеглого в майбутньому.

Яким вимогам має відповідати стратегічна мета?

Відповідно до масштабів та характеру діяльності у політичному житті до якого рівня слід віднести лідерів українських екологічних рухів, Партії Зелених в Україні?

Являє собою модель кар'єри й містить у собі маршрут професійно-посадових переміщень працівника, що зображуються звичайно в графічній формі, напрямок й етапи його професійної кар'єри, орієнтовні строки

Оберіть серед перелічених етапи, які містить стратегія творчості Уолта Діснея.